Electronic Theses and Dissertation

Abstrak upaya permerintah untuk meningkat kualitas pelayanan kepada masyarakat diaplikasikan dengan penerapan undang-undang nomor 32 tahun 2004 mengenai penyelenggaraan pemerintah daerah yang harus berpedoman pada asas umum penyelenggaraan negara yang merupakan prinsip-prinsip good governance. good governance dan kinerja adalah dua hal yang mempunyai hubungan yang erat, good governance yang sudah dibangun dengan baik akan menghasilkan kinerja yang baik pula, sebaliknya kinerja yang baik dapat dibangun melalui good governance. penelitin ini adalah usaha untuk membuktikan secara empiris pengaruh penerapan prinsip-prinsip good governancee terhadap kinerja satuan kerja pererintah aceh (skpa) dalam riset ini peneliti ingin mengetahui pergaruh penerapan prinsip-prinsip good governance terhadap kinerja satuan kerja pererintah aceh (skpa) bail secara parsial maupun secara simultan. penelitian ini dilalukan di pemerintah provinsi aceh. populasi penelitian adalah unit kerja satun kerja pemerintah aceh yang berjumlah 40 instansi pemerintahan terdiri dari: 2 sekretariat, 17 dinas, 11 badan, dan 10 lembaga daerah. karena semua populasi dijadikan sampel, maka sifat penelitian ini adalah penelitian sensus. pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner tertutup kepada responden di lingkungan satuan kerja pemerintah aceh. teknik pengolahan data menggunalan metode regresi linier berganda berdasarkan hasil penelitian dapat dijelaskan bahwa penerapan le tiga prinsip- prinsip good governance semuanya berpengaruh terhadap kinerja satun kerja pernerintah aceh (ska) kata kunci ; akuntabilits, transparansi, partisipsi publik, kinerja yang diukur dengan metode balanced scorecard