Electronic Theses and Dissertation

Abstrak budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah merupakan dua faktor penting yang mempengaruhi kinerja guru. tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru pada sma unggul negeri 2 boarding school kota banda aceh. penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipot esis adalah korelasi ganda dan regresi ganda. hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja guru yaitu sebesar 13,54%. artinya bahwa keberhasilan pelaksanaan budaya organisasi dapat dilihat dari peningkatan tanggung jawab, peningkatan kedisiplinan dan kepatuhan terhadap norma-norma/aturan dan kebiasaan; (2) terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru yaitu sebesar 11,70%. artinya kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kinerja guru secara umum dapat dikemukakan bahwa keterampilan yang dimiliki oleh kepala sekolah meliputi keterampilan konseptual, keterampilan hubungan dengan bawahannya dan keterampilan serta adanya sikap dan perilaku kepemimpinan yang kondusif sangat berpengaruh terhadap kinerja guru; dan (3) terdapat pengaruh yang siginfikan antara budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru yaitu sebesar 20,70%. kinerja guru akan meningkat seiring adanya kondisi hubungan dan komunikasi yang sehat di antara komponen sekolah sebab dengan pola hubungan dan komunikasi yang lancar dan baik mendorong pribadi seseorang untuk melakukan tugas dengan baik. kata kunci: budaya organisasi,kepemimpinan kepala sekolah, dan kinerja guru