PENGARUH TEMPERAMEN DAN JENJANG KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS …
Siti Rahmah
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh temperamen dan jenjang karir terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Aceh di Provinsi Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Aceh Di Provinsi Aceh dengan objek penelitian adalah temperamen dan jenjang karir terhadap prestasi kerja. Penarikan sampel ini dilakukan dengan menggunakan metode "Cluster Random Sampling…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2010
- Baca Selengkapnya