Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANARNDI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZALNOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2008
Pengarang
Atika Tri Wulandari - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0407101020056
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2008
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Stres kerja merupakan stres yang terjadi di tempat kerja. Pada perawat stres kerja umumnya disebabkan oleh empat jenis stressor yaitu lingkungan, individu, kelompok , dan organisasi. Stres kerja itu sendiri mempengaruhi kinerja perawat dari berbagai tugas yang dikerjakan, salah satunya dalam melaksanakan proses keperawatan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan stres kerja terhadap kinerja perawat pelaksana di Ruang Rawat lnap Badan Layanan Umum Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh yang meliputi reaksi fisiologis, reaksi psikologis, dan reaksi perilaku. Desain penelitian dalam penelitian ini adalah deskriptif korelatif dengan pendekatan prospektif pada variabel stres kerja dan pendekatan retrospektif pada variabel kinerja. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode acak sederhana dengan teknik lottery yaitu sebanyak 68 responden. Pengumpulan data dilakukan dari tanggal 14-11 Agustus 2008 di Ruang Rawat lnap Badan Layanan Umum Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Alat pengumpulan data untuk stres kerja berupa kuesioner berbentuk skala likert yang terdiri dan 30 pertanyaan dan instrument studi dokumentasi dan Dep kes. RI Tahun 2006 untuk kinerja perawat Data dianalisis secara manual dengan menggunakan formula chi square dengan confidence interval 95% dan a =0.05. Dari hasil penelitian ini diperoleh bahwa ada hubungan antara stres kerja terhadap kinerja perawat pelaksana di Ruang Rawat lnap Badan Layanan Umum Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh Tahun 2008. Saran untuk perawat pelaksana untuk dapat meminimalkan stres kerja demi peningkatan kinerja keperawatan dalam memberikan pelayanan yang efektif dan efisien terhadap pasien.s
Kata Kunci : Stres kinerja, kinerja perawat pelaksana
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT PELAKSANA PER SHIFT JAGA DENGAN STRES KERJA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2012 (ZUNI SYAFARIDA, 2014)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP BLUD RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA KOTA BANDA ACEH TAHUN 2015 (Abdul Halim, 2015)
GAMBARAN BEBAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP JEUMPA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Dewi Susanti, 2015)
GAMBARAN STRES KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP BADANRNPELAYANAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LANGSA TAHUN 2008 (Yanti Mayasari, 2023)