Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
GAMBARAN STRES KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP BADANRNPELAYANAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LANGSA TAHUN 2008
Pengarang
Yanti Mayasari - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0407101020053
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2008
Bahasa
Indonesia
No Classification
616.890 23
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Stres kerja merupakan suatu kondisi yang tidak menyenangkan yang muncul di lingkungan kerja yang dirincikan dengan terjadinya perubahan dalam diri individu yang tidak dapat dihindari yang mendorong terjadinya penyimpangan dari fungsi normalnya. Stres kerja yang dialami seseorang di lingkungan kerjanya dapat dilihat dari gejala dan keluhan yang ditimbulkan, yaitu gcjala dan keluhan fisiologis, psikologis, dan perilaku yang langsung ditampakkan individu dalam lingkungannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi gambaran stres kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Badan Pelayanan Keschatan Rumah Sakit Umum Daerah Langsa. Desain Penelitian "Deskriptif eksploratif'. Teknik pengambilan sampel dengan metode Simple Random Sampling, dari populasi 234 perawat pelaksana menggunakan rumus Slovin dengan proporsi sampel menggunakan Lottery Tehnique scbanyak 70 orang. Pengumpulan data yang dilakukan dari tanggal 25 Juli sampai 29 Juli 2008 di ruang rawat inap Badan Pelayanan kesehatan Rumah Sakit Umum Daerah Langsa. Alat pengumpulan data berupa kuesioner berbentuk skala likert terdiri dari 43 item pemyataan. Data dianalisis secara manual dengan menggunakan interpretasi skor penentuan jenjang skala ordinal. Dari hasil penelitian ini diperoleh bahwa stres kerja yang dialami perawat pelaksana ditinjau dari gejala dan keluhan fisiologis berupa stres kerja ringan sebanyak 48 orang (68,57%), stres kerja ditinjau dari gejala dan keluhan psikologis berupa stres kerja ringan sebanyak 45 orang (64,29%) dan stres kerja ditinjau dari gejala dan keluhan perilaku berupa stres kerja ringan sebanyak 43 orang (61,43%). Secara umum stres kerja yang dialarni perawat pelaksana adalah stres kerja ringan sebanyak 46 orang (65,71 %). Hal ini berarti paling banyak perawat pelaksana di ruang rawat inap Badan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Umum Daerah Langsa mengalami stres kerja ringan. Diharapkan kepada BPK RSUD Langsa agar dapat mengantisipasi terhadap munculnya stres kerja pada perawat pelaksana agar mutu dan kualitas pelayanan serta kepuasan kerja dari perawat dapat meningkat.
Kata Kunci: Stres Kerja, Perawat Pelaksana
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN MEKANISME KOPING DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA BANDA ACEHRNTAHUN 2013 (Lisyanurrahmi, 2022)
HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANARNDI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZALNOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2008 (Atika Tri Wulandari, 2022)
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT PELAKSANA PER SHIFT JAGA DENGAN STRES KERJA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2012 (ZUNI SYAFARIDA, 2014)
GAMBARAN BEBAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP JEUMPA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Dewi Susanti, 2015)
GAMBARAN STRES KERJA PERAWAT PELAKSANA PADA SHIFT JAGA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (IDA MAULINA, 2015)