Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR FUNGSIONAL BANDA ACEH)
Pengarang
Iskandar - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Muhammad Adam - 196206171988111001 - Dosen Pembimbing I
Mukhlis - 196012311987031032 - Dosen Pembimbing II
Mahdani - 195907251990021001 - Penguji
Hafasnuddin - 195905101988101001 - Penguji
T. Meldi Kesuma - 197505152006041001 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
2201202010035
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2024
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Fungsional Banda Aceh. Dalam penelitian ini populasi adalah seluruh karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Fungsional Banda Aceh yang berjumlah 102 orang karyawan Sampel yang digunakan adalah sebanyak 102 karyawan. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja, Kompetensi, dan Motivasi Kerja pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Fungsional Banda Aceh sudah baik. Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi berpengaruh secara langsung terhadap Kepuasan Kerja. Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara langsung terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja memediasi secara parsial pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Fungsional Banda Aceh. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kompetensi, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
This research aims to examine the influence of Job Satisfaction variables in mediating Competence, Work Motivation and Organizational Culture on Employee Performance at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Banda Aceh Functional Office. In this study, the population was all employees of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Banda Aceh Functional Office, totaling 102 employees. The sample used was 102 employees. Data analysis in this research used the Partial Least Square (PLS) method. The results of the research show that Employee Performance, Job Satisfaction, Competence and Work Motivation of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Banda Aceh Functional Office Employees are good. Competence, Work Motivation, and Organizational Culture have a direct influence on Job Satisfaction. Competence, Work Motivation, and Job Satisfaction directly influence employee performance. Job Satisfaction partially mediates the influence of Competency, Work Motivation, and Organizational Culture on Employee Performance in Employees of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Banda Aceh Functional Office. Keywords: Job Satisfaction, Competence, Work Motivation, Organizational Culture, Employee Performance
PENGARUH MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANWIL PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. BANDA ACEH) (Fonna Mahdani, 2017)
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP INOVASI DAN KOMPETENSI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK KANTOR FUNGSIONAL ACEH (Teuku Indra Chalid, 2024)
ANALISIS KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KONSULTAN KONTRUKSI DI BANDA ACEH (Jamaluddin, 2019)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI PERBAIKAN SYARIAH DI BANDA ACEH (Nora Akhsa, 2024)
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH (Fachreza, 2018)