Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
APLIKASI SIKLUS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KAITANNYA DENGAN BIAYA DAN MANFAAT SUMBER DATA MANUSIARN(STUDI KASUS PADA PT. PUPUK ISKANDAR MUDA LHOKSEUMAWE)
Pengarang
Handri Matondang - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0301103010079
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Aplikasi siklus sumber daya manusia dalam kaitannya dengan biaya dan manfaat sumber daya manusia pada PT. Pupuk lskandar Muda bertujuan untuk mengetahui apakah dengan adanya aplikasi siklus sumber daya manusia dapat memudahkan perusahaan melakukan penilaian assetnya berupa manusia dan manfaat yang diberikan terhadap PT. Pupuk Iskandar Muda Lhokseumawe.
Penelitian ini mengarah pada penelitian yang bersifat kualitatif yaitu, penelitian yang merincikan mengenai suatu objek tertentu selama kurun waktu tertentu dengan cukup mendalam dan menyeluruh termasuk lingkungan dan kondisi masalahnya. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa dokumen dan penelitian lapangan yang meliputi, wawancara dan observasi.
Ruang lingkup penelitian iri adalah terbatas pada aplikasi siklus sumber daya manusia terhadap biaya dan manfaat sumber daya manusia pada PT. Pupuk lskandar Muda Lhokseumawe selama periode Tahun 2002 - 2006. Mengingat banyaknya permasalahan yang timbul sementara terdapat keterbatasan pengetahuan waktu dan biaya yang tersedia maka penelitian ini hanya dibatasi pada aplikasi siklus sumber daya manusia dan belum sampai pada tahap perancangan sistem dalam suatu program aplikasi.
Berdasahrkan analisis yang dilakukan terhadap aplikasi siklus sumber daya manusia dalam kaitannya dengan biaya dan manfaat sumber daya manusia dapat disimpulkan bahwa dengan adanya aplikasi siklus sumber daya manusia, PT. Pupuk Iskandar Muda dapat menilai biaya dan manfaat sumber daya manusia dan dalam siklus sumber daya manusia, perhitungan biaya dan penilaian manfaat manusia menjadi informasi penting dalam penentuan gaji karyawan PT. Pupuk lskandar Muda. Selama Tahun 2002-2006 PT. Pupuk lskandar Muda telah memperoleh nilai manfaat SDM yang lebih besar dibandingkan biaya pengorbanan yang dikeluarkan.
Tidak Tersedia Deskripsi
AUDIT MANAJEMEN SEBAGAI PENILAIAN EFEKTIVITAS DAN EFESIENSI FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PUPUK ISKANDAR MUDA (Romi Virnado, 2024)
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN, ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. PUPUK ISKANDAR MUDA LHOKSEUMAWE, PROVINSI ACEH (Eko Aditya Putra, 2024)
PROPORSI BIAYA SUMBER DAYA MANUSIA, MATERIAL DAN ALAT PADA PROYEK KONSTRUKSI JALAN (BERRIL MUFARDIS, 2019)
PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN) ATAS PENJUALAN PUPUK BERSUBSIDI PADA PT PUPUK ISKANDAR MUDA ACEH – INDONESIA (SARAH FADHILAH, 2018)
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, APLIKASI SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH PEMERINTAH ACEH) (indah hartati, 2016)