Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KOMITMEN PROFESIONALITAS, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR (STUDI PADA INSPEKTORAT ACEH)
Pengarang
Nurul Hidayat. R - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0401103010027
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2011
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen profesionalitas, komitmen organisasional, dan motivasi kerja secara parsial dan bersama sama terhadap kepuasan kerja auditor. Jenis Penelitian ini adalah deskriptif analisis yang merupakan studi pada Inspektorat Aceh. Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penclitian lapangan (field research) dan penelitian penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada kantor Inspektorat Aceh yang berjumlah 53 orang, terdiri dari 13 Inspektur/ Auditor Pembantu Aparatur, 12 Inspektur/ Auditor Pembantu Pelengkapan, 13 Inspektur/ kepustakaan (library research). Populasi dari Auditor Pembantu keuangan, 15 Inspektur/ Auditor Pembantu Pemerintah dan Khusus. dan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program statistical package for social science (SPSS). Hasil penelitian menunujukan bahwa komitmen profesionalitas, komitmen organisasional, dan motivasi kerja secara parsial dan bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor pada lnspcktorat Acch.
Analisis Keywords.: Professionalism Commitment, Organizational Commitment, Job Motivation, and Job Satisfaction
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI INTRINSIK PADA KARYAWAN KANTOR CABANG BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) KOTA BANDA ACEH (Failasufa Azka, 2022)
PENGARUH GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT DUNIA BARUSA BANDA ACEH (Nasruddin, 2018)
PENGARUH KARIR INDIVIDU DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (Magfirah, 2014)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP ENGAGEMENT PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT ACEH (Zakir Marzuki, 2019)
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERFORMA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT. BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (JUFRIADI, 2017)