Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH ACEH)
Pengarang
Fatlysa Rahayu - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0601103010040
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2010
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.402
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini dilakukan untuk menguji beberapa faktor yang diduga mempengaruhi akuntabilitas kinerja instansi perncrintah. Faktor-faktor tersebut antara lain keterbatasan sistem informasi, kesulitan menentukan ukuran kinerja, komitmen manajemen, otoritas pengambilan keputusan, dan pelatihan pegawai.
Penelitian ini menggunakan mctode sensus dengan populasi yang berjwnlah 39 Instansi Pemerintah Aceh. Objek penelitian ini adalah para pejabat yang terlibat dan bertanggung jawab dalam proses penyusunan perencanaan strategis dan laporan kinerja. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah metode regresi linear berganda (Multiple Linier Regression) yang digunakan untuk menganalisis data yang diperoleh dari jawaban responden terhadap kuesioner yang berisi pernyataan/pertanyaan yang berhubungan dengan variabel-variabel yang diteliti. Pengujian hipotesis dilakukan dengan melihat nilai koefisien beta dimana jika p ± 0 maka keterbatasan sistem informasi, kesulitan menentuk.an ukuran kinerja, komitmen manajemen, otoritas pengambilan keputusan, dan pelatihan pegawai berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan keterbatasan sistem informasi, kesulitan menentukan ukuran kinerja, komitmen manajemen, otoritas pengambilan keputusan, dan pelatihan pegawai berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Di samping itu, hasil dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa secara parsial keterbatasan sistem informasi, kesulitan menentukan ukuran kinerja, komitmen manajemen, otoritas pengambilan keputusan, dan pelatihan pegawai berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Hasil ini sesuai dengan hipotesis yang telah diajukan sebelumnya dimana dinyatakan bahwa semua variabel independen di dalam penelitian ini diperkirakan berpcngaruh terhadap variabel dependen.
Kata Kunci : Akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, keterbatasan sistem informasi, kesulitan menentukan ukuran
kinerja, komitmen manajemen, otoritas pengambilan keputusan, dan pelatihan pegawai.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KUALITAS APARATUR PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN SERTA IMPLIKASINYA PADA AKUNTABILITAS KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KOTA SABANG (FAIZUN, 2017)
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN AKUNTANSI DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KABUPATEN PIDIE JAYA (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN RNPIDIE JAYA) (UZLYFATUL FATHIRA, 2024)
PENGARUH KOMPETENSI SUMBERDAYA MANUSIA, PENGENDALIAN AKUNTANSI, DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PADA PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI ACEH) (TEUKU INDRA CHALID, 2020)
PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH (STUDI PADA PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH) (Rahmah Maulana, 2017)
BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH ACEH) (Fatlysa Rahayu, 2024)