Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH STRUKTUR AUDIT, KONFLIK PERAN, KECERDASAN EMOSI DAN SPIRITUAL AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SUMATERA UTARA)
Pengarang
Rizka Amalia - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0401103010124
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2009
Bahasa
Indonesia
No Classification
657.45
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Struktur Audit, Konflik Peran, Kecerdasan Emosi dan Spritual Auditor berpengruh terhadap Kinerja Auditor pada kantor Akuntan Publik di Sumatera Utara. Analisis ini berdasarkan atas data yang diperoleh dani 45 responden yaitu pimpinan / manajer /rekan/ staf audit yang bekerja sebagai auditor di Kantor Akuntan Publik di Sumatera Utara dengan cara mengedarkan kuesioner.
Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan data yang dipakai adalah data primer, yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam bentuk persepsi reponden dengan cara mengedarkan daftar pernyataan dalam bentuk kuisioner pada respoden Dari jumlah kuisioner yang diedarkan kepoda responden sebanyak 52 lembar, yang kembali 45 lembar dengan tingkat pengembalian kuisioner mencapai 86,53 % Selanjutny analisis data dalama penelitian ini menggunakan regresi linier berganda linier (Multiple regression) yang di olah dengan program komputer statistikal product andservices solution (SPSS) vers 15.0.
Hasil peneliitian menunjukan bahwa baik secara simultan maupun Struktur Audit, Konflik Peran, kecerdasan emosi , dan Spiritual Auditor berpengaruh terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akutan Publik di Sumaten Utara ini membuktikan bahwa semakin tinggi struktur Audit, Konflik peran, kecerdasan emosi dan spiritual auditor yang dimiliki oleh pimpinan/manajer/rekan/staf audit yang bekerja sbagai auditor, maka semakin tinggi pula mkinerja auditor pada suatu kantor akuntan public di sumatera utara. Key word: Struktur Audit, Konflik Peran, Kecerdasan Emosi, Spiritual Auditor, dan Kinerja Auditor.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH STRUKTUR AUDIT, KONFLIK PERAN, DAN TEKANAN KETAATAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SUMATERA UTARA (Hushaini Hasan, 2025)
PENGARUH PEMBERIAN JASA NON AUDIT DAN LAMANYA PENUGASAN AUDIT TERHADAP INDEPENDENSI AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SUMATERA UTARA (Tria Daradinika, 2024)
PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, INDEPENDENSI AUDITOR DAN STRUKTUR AUDIT TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SUMATERA UTARA) (Izasuryanti, 2024)
PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK SUMATERA UTARA) (Yuni ayu Safitri, 2025)
PENGARUH INDEPENDENSI, RISIKO AUDIT DAN SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR TERHADAP KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDITOR (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK BANDA ACEH DAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK MEDAN) (USRATUN AINA, 2022)