Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PARA MEDIS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK DI KOTA BANDA ACEH.
Pengarang
Erika Devianty - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0401102020217
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2011
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi, budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja para medis. Penelitian ini dilaksanakan di R.urnah Sakit Ibu dan Anak di Kota Banda Aceh. Populasi penelitian adalah seluruh para medis yang bekerja pada di Rumah Sakit ibu dan Anak Kota Banda Aceh yang pada akhir bulan Januari tahun 2010 tercatat sebanyak 112 orang, dari hasil pembagian kuisioner hanya 99 kuisioner yang dapat diterima kembali. Penelitian ini menggunakan metode survey, dimana seluruh populasi telah mencukupi untuk dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan membagikan daftar pertanyaan/ kuesioner kepada para medis. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan formulasi regresi linier berganda dengan bantuan perangkat SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian berdasarkan hasil uji-F (secara simultan) diperoleh Fhitung sebesar 11,639, sedangkan Ftabel pada tingkat
signifikansi a = 5% adalah sebesar 2.698. Hal ini memperlihatkan bahwa Fhitung
Ftabel, dengan tingkat signifikansi 0.000. Hasil perhitungan ini dapat diambil suatu
kesimpulan bahwa menerima hipotesis alternatif dan menolak hipotesis nol,
artinya bahwa variabel struktur organisasi (X1), budaya organisasi (X2) dan kepemimpinan (X3), secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja para medis Rumah Sakit lbu dan Anak Kota Banda Aceh. Artinya secara keseluruhan responden menyatakan setuju terhadap indikator yang diteliti, dengan demikian variabel yang diteliti mempunyai pengaruh secara signifikan dalam mempengaruhi kinerja para medis Rumah Sakit Ibu dan Anak Kota Banda Aceh. Sedangkan secara parsial dari tiga variabel yang diteliti, ternyata variabel kepemimpinan (X3) yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja para medis Rumah Sakit lbu dan Anak Kota Banda Aceh. karena diperoleh nilai koefisien regresi lebih besar dibandingkan dengan variabel lainnya.
Kata Kunci : struktur organisasi. budaya organisasi, kepemimpinan, kinerja
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DINAS PARIWISATA KOTA BANDA ACEH (Afrinda Novalia, 2023)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA DINAS PENGAIRAN PROVINSI ACEH (Aswandi Saputra, 2018)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRUKTUR ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA EFEKTIVITAS ORGANISASI KANTOR POS BANDA ACEH (Yakub Setiawan, 2016)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH (HANDOKO, 2018)