PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH


Pengarang

HAYATUN NISA - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1201102010178

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201

Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2016

Bahasa

Indonesia

No Classification

658.312 5

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional
terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai pemediasi pada
perawat Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah para perawat Rumah Sakit Umum Daerah
Meuraxa Kota Banda Aceh yang berjumlah 107 responden. Metode penelitian ini
menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan adalah probability sampling. Hierarchical Linear
Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh
dari semua variabel-variabel yang terlibat.
Penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh
signifikan terhadap komitmen organisasi, kecerdasan emosional berpengaruh
signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi berpengaruh signifikan
terhadap kepuasan kerja, dan kepuasan kerja memediasi pengaruh kecerdasan
emosional terhadap komitmen organisasi.
Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK