Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU DI SD NEGERI 8 BANDA ACEH
Pengarang
RINA DIANA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1509200050046
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
371.201 2
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU DI SD NEGERI 8 BANDA ACEH
Oleh : Rina Diana
NPM : 1509200050046
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Kunci keberhasilan pemimpin dalam pendidikan adalah meningkatnya motivasi kerja guru. Tinggi rendahnya motivasi kerja guru sangat ditentukan oleh tindakan kepala sekolah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi mengenai kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru di SD Negeri 8 Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui: observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini adalah: kepala sekolah, wakil kepala sekolah, ketua KKG, dan guru. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Program kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru diawali dengan menyusun serta merumuskan program sekolah pada awal ajaran baru, selanjutnya program didokumentasi dalam program tahunan dan program semester; (2) Kebijakan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru dengan membuat aturan-aturan tertulis maupun lisan sesuai dengan visi dan misi sekolah; (3) Strategi kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru dilakukan dengan memberikan penghargaan dan pengakuan, keteladan (modelling), manajemen terbuka, manajemen konflik dan pendelegasian wewenang; dan (4) Hambatan-hambatan yang dihadapi kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru kurangnya tanggung jawab guru dalam menjalan tugasnya, beberapa guru masih mengajar tidak mengikuti silabus yang telah ditetapkan, dan kedisiplinan guru masih kurang.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Kepala Sekolah, dan Motivasi Kerja Guru
Tidak Tersedia Deskripsi
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU PADA SMALB YPPC DAN SMALB BUKESRA BANDA ACEH (HENI EKAWATI, 2018)
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU DI SD NEGERI 16 BANDA ACEH (IRAWATI, 2018)
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU DI SD NEGERI 8 BANDA ACEH (RINA DIANA, 2018)
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN KERJA GURU DI SMP NEGERI 1 BAMBEL KUTACANE ACEH TENGGARA (MARDIANA MUNTHE, 2018)
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM RNMENINGKATKAN KINERJA GURU PADA RNSD NEGERI LAMBARO ANGAN (SITI NURBAYA M. ALI, 2014)