Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA UNGGUL NEGERI 2 BOARDING SCHOOL KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Cut Nurviza - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1409200050008
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
371.1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah merupakan dua faktor
penting yang mempengaruhi kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh antara budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah
terhadap kinerja guru pada SMA Unggul Negeri 2 Boarding School Kota Banda
Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode
deskriptif. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipot esis adalah
korelasi ganda dan regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1)
Terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja guru
yaitu sebesar 13,54%. Artinya bahwa keberhasilan pelaksanaan budaya organisasi
dapat dilihat dari peningkatan tanggung jawab, peningkatan kedisiplinan dan
kepatuhan terhadap norma-norma/aturan dan kebiasaan; (2) Terdapat pengaruh
yang signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru yaitu
sebesar 11,70%. Artinya kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap
kinerja guru secara umum dapat dikemukakan bahwa keterampilan yang dimiliki
oleh kepala sekolah meliputi keterampilan konseptual, keterampilan hubungan
dengan bawahannya dan keterampilan serta adanya sikap dan perilaku
kepemimpinan yang kondusif sangat berpengaruh terhadap kinerja guru; dan (3)
Terdapat pengaruh yang siginfikan antara budaya organisasi dan kepemimpinan
kepala sekolah terhadap kinerja guru yaitu sebesar 20,70%. Kinerja guru akan
meningkat seiring adanya kondisi hubungan dan komunikasi yang sehat di antara
komponen sekolah sebab dengan pola hubungan dan komunikasi yang lancar dan
baik mendorong pribadi seseorang untuk melakukan tugas dengan baik.
Kata Kunci: Budaya Organisasi,kepemimpinan Kepala Sekolah, dan Kinerja Guru
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (IBNU SALDA, 2019)
PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA DINAS PENGAIRAN PROVINSI ACEH (Aswandi Saputra, 2018)
PEMBINAAN PROFESIONALISME GURU MELALUI PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH PADA SMP NEGERI 2 DARUL HIKMAH KABUPATEN ACEH JAYA (Muliadi, 2017)
PENGARUH KINERJA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA ORGANISASI PEREMPUAN DI DAERAH PROVINSI ACEH (MARIANA, 2019)