Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA (PERFORMANCE BASED BUDGETING) DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH ACEH
Pengarang
Ananta Yulia Romenda - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1501103010012
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2019
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Anggaran berbasis kinerja bertujuan untuk menunjukkan keterkaitan antara pendanaan dengan kinerja yang akan dicapai, meningkatkan efesiensi dan transparansi dalam penganggaran, meningkatkan fleksibilitas dan akuntabilitas unit dalam melakksanakan tugas dan pengelolaan anggaran. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui sistem penerapan anggaran berbasis kinerja dalam pengelolaan keuangan daerah pada Satuan Kerja Perangkat Aceh (SKPA) dan (2) Mengetahui kendala yang dihadapi dalam penerapan sistem anggaran berbasis kinerja dalam pengelolaan keuangan daerah Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh (42) Satuan Kerja Perangkat Aceh (SKPA) yang merupakan penyelenggara kegiatan pemerintahan untuk mengelola keuangan daerah. Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi (total sample). Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara terstruktur. Data dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Sistem penerapan anggaran berbasis kinerja dalam pengelolaan keuangan daerah pada Satuan Kerja Perangkat Aceh (SKPA) telah sesuai dengan peraturan yang berlaku baik dari RPJMA yang mengacu pada RPJN hingga proses akhir terlahirnya DPA SKPA serta dengan Laporan Kinerja Pemerintah Aceh dan (2) Kendala yang dihadapi dalam penerapan sistem anggaran berbasis kinerja dalam pengelolaan keuangan daerah Aceh ada yang bersifat internal seperti keterbatasan Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang anggaran dan eksternal seperti reward dan punishment dari pemerintah daerah untuk meningkatkan kinerja para pegawainya. Simpulan: (1) Sistem penerapan anggaran berbasis kinerja dalam pengelolaan keuangan daerah pada Satuan Kerja Perangkat Aceh (SKPA) telah sesuai dengan peraturan yang berlaku (2) Kendala yang dihadapi dalam penerapan sistem anggaran berbasis kinerja dalam pengelolaan keuangan daerah Aceh ada yang bersifat internal maupun eksternal.
Kata Kunci: Penerapan Anggaran, Berbasis Kinerja, Pengelolaan Keuangan Daerah
Tidak Tersedia Deskripsi
PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA (PERFORMANCE BASED BUDGETING) DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH ACEH (Ananta Yulia Romenda, 2019)
PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (STUDI KASUS PADA PEMERINTAH KABUPATEN ACEH SELATAN) (Syahwirdan, 2024)
PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN KOMPENSASI INSENTIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERBANKAN DI BANDA ACEH (Syahrul Maulidi, 2016)
PENGARUH PEMAHAMAN PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA APARATUR PENGELOLA KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH (Juraida, 2017)
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DILIHAT DARI VALUE FOR MONEY (STUDI PADA PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN ACEH TENGAH) (Bicherdi Machtra, 2013)