PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEME…
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh independensi auditor dan konflik peran terhadap kinerja auditor pada Kantor Inspektorat Aceh. Populasi penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada kantor Inspektorat Aceh yang berjumlah 53 orang, terdiri dari 13 Inspektur/auditor Pembantu Aparatur, 12 Inspektur/auditor Pembantu Pelengkapan, 13 Inspektur/auditor Pembantu keuangan, I5 Inspektur/auditor Pembantu Pemerintah dan Khusus. Peneliti…
PENGARUH KONFLIK PERAN DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR (STU…
Penelitian ini bersifat empiris dimana tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran dan ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor pada BPK Kota Banda Aceh, baik secara simultan maupun secara parsial.
Populasi dalam penelitian ini adalah Auditor yang bekerja pada Kantor Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan IX Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Jumlah populasi yang diambil adalah 72 orang. …
PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERIA AU…
Auditor dituntut untuk memberikan suatu jasa yang berkualitas. Dalam hal ini auditor harus bekeria secara profesional untuk memenuhi segala tuntutan masyarahat. Auditor sering dihadapkan pada tugas yang kompleks, sehingga membutuhkan sepervisor yang alran memberi arahan dalam penyelesain tugas. Karena tugas yang kompleks akan terselesaikan dengan baik apabila diiringi dengan kepemimpinan yang baik pula, maka auditor juga akan merasakan kepuasan dalam menyelesaikan tugas…
PENGARUH SELF-EFFICACY DAN FEEDBACK MELALUI UPAYA TERHADAP KINERJA AUDIT JUDG…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji penganih Self-Efficacy dan Feedback terhalap Kineria Audit Judgment, serta pengaruh Self-Efficacy dan Feedback terhadap Kinerja Audit Judgment melalui upaya sebagal variabel intervening pada auditor BPK RI Banda Aceh. Dengan menggunakan metode sensus, terdapat populasi sasaran sebanyak 50 auditor.
Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data Primer, yaitu data yang diperoleh dari auditor. A…
DETERMINASI PENERIMAAN GOING CONCERN AUDIT OPINION: ROTASI AUDITOR, TATA KELO…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi diterima atau tidaknya going concern audit opinion, meliputi rotasi auditor, tata kelola perusahaan, dan strategi bisnis. Sebagai proksi tata kelola perusahaan, kepemilikan manajemen, kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, dan dewan direksi digunakan dalam penelitian ini. Strategi keunggulan biaya dan strategi diferensiasi digunakan sebagai proksi untuk strategi bisnis. Penelitian ini merupakan …