Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KELAUTAN DAN…

Marlina

Secara teoritis, kinerja pegawai pada suatu instansi terkait erat dengan budaya organisasi yang berlaku pada instansi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Responden penelitian sebanyak 142 orang pegawai yang diambil dengan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan cara mengedarkan kuesioner yang berisi pertanyaan/per…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KELAUTAN DAN…

Marlina

Secara teoritis, kinerja pegawai pada suatu instansi terkait erat dengan budaya organisasi yang berlaku pada instansi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Responden penelitian sebanyak 142 orang pegawai yang diambil dengan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan cara mengedarkan kuesioner yang berisi pertanyaan/per…

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN KINERJA K…

Lia Shafriana

Disiplin kerja merupakan sikap positif karyawan terhadap peraturan dan pendisiplinan yang dilakukan oleh organisasi. Kinerja pegawai sasaran serta kriteria yang telah disepakati beras ma. Sedangkan kinerja keuangan adalah suatu analisis yang melihat kinerja suatu entitas, pada penelitian ini kinerja keuangan tidak hanya tidak hanya dilihat dari perspektif keuangan saja tetapi juga non-financial. Analisis balance scorecard sangat cocok dalam menjadi metode pengukuran kinerja keu…

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN …

Said Ibnu Ammarsyah

ABSTRAK Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan. Disipli kerja kesejahteraan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Banda aceh Penelitian ini di lakukan pada KPPN Banda Aceh sedangkan yang menjadi objek penelitian adalah tentang produktivitas kerja. Untuk menganalisis factor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai pada kantor pelayanan perbendahaan Negara banda aceh dilakukan dengan meng…

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEHUTANAN PROVINSI NANGGROE …

Yusna Dewi

ABSTRAK Peningkatan motivasi kerja pegawai sangat penting dipahami oleh setiap instansi pemerintah. Karena motivasi kerja menimbulkan semangat kerja yang pada akhirnya dapat berdampak pada kinerja pegawai itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Kehutanan Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Responden penelitian adalah sebanyak 97 orang pegawai instansi tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan cara mengedarkan kuesioner. Sela…

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI DINAS SYARIAT ISLAM PROVINSI…

Yusmanidar

Penelitian ini bersifat empiris dimana penelitian ini bertujuan memperoleh bukti mengenai pengaruh faktor upaya kerja, atribut individu, dan dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai dinas syariat islam provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Populasi dan sampel penelitian ini adalah pegawai yang bekerja dilingkungan dinas syariat islam provinsi Nanggroe Aceh Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, meliputi respon responden Darussalam. terhadap upaya kerja, resp…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINA…

Safrina AR

Gaya kepemimpinan sangat mempengaruhi keberhasilan seorang pimpinan dalam mempengaruhi perilaku pegawai, sehingga pimpinan seharusnya mempergunakan gaya kepemimpinan yang sesuai dan tepat. Selain iklim organisasi juga merupakan faktor yang berhubungan langsung dengan pegawai, dimana iklim organisasi langsung memberi pengaruh terhadap perilaku kerja yang itu tercennin dari semangat dan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organi…

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADA…

Said Muyassar

Badan Pengawasan Daerah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dibentuk berdasarkan Qanun Aceh Nomor 5 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas, Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Tugas utamanya adalah mengawasi segala sudut pembangunan untuk dapat jalannya laju pemerintahan Aceh. Disamping itu juga, mengawasi atau menjauhkan Pemerintahan Aceh dari tindakan korupsi, kolusi dan nepotisme yang sering …

PENGARUH SISTEM PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPS PROVINSI NANG…

Ika Hidayani

ABSTRAK Dalam penerapan sistem pengembangan karir pegawai pada Badan Pusat Stati stik Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam, setiap pegawai juga memihiki kesempatan yang sama dalam pengembangan kanimya, dimana pimpinan senantiasa memberikan jalan dan peluang kepada setiap pegawai untuk dapat mengembangkan diri . Hanya saja para pegawai dalam mengembangkan karirnya selama ini misalnya tidak semua pegawai dapat mengikuti berbagai program pengembangan baik berupa pendidikan dan pelatihan yang diadak…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS …

Hidayatun Hasna

ABSTRAK Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terbadap kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam yang berjurnlah 126 orang pegawai, tidak termasuk staf UPTD LPPMHP Lampulo. Penentuan responden dengan menggunakan metode sensus, dimana yang menjadi responden adalah seluruh pegawai Din…




    SERVICES DESK