Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISAS…
IRZA
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelanggaran kontrak psikologis terhadap perilaku kewargaan organisasi dengan keadaan suasana hati depresi sebagai pemediasi. Studi empiris dilakukan pada karyawan kontrak Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Sampel yang digunakan berjumlah 91 orang. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner, dan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability Sampling dengan jenis…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PERAN KEPUASAN DAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL …
Sudariansyah
ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN KEPUASAN DAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA KORWIL NUSANTARA XVII ACEH Oleh SUDARIANSYAH NIM : 1409200020131 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Faisal SE, M.Si, MA Pembimbing Kedua : Dr. M.…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
- Baca Selengkapnya
PERSEPSI PETANI TERHADAP PERAN TENAGA PENDAMPING MAHASISWA / ALUMNI PADA PROG…
Dedy Irmayanda
PERSEPSI PETANI TERHADAP PERAN TENAGA PENDAMPING MAHASISWA / ALUMNI PADA PROGRAM UPAYA KHUSUS PENINGKATAN PRODUKSI PADI, JAGUNG, KEDELAI (UPSUS – PAJALE) DI KABUPATEN NAGAN RAYA OLEH Dedy Irmayanda / Agribisnis Unsyiah ABSTRAK Peran pendamping merupakan kegiatan yang dilakukan dilapangan bersama penyuluh dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan program dan kegiatan percepatan pencapaian swasembada padi, jagung dan kedelai di sentra-sentra produksi dengan melibatkan mahasiswa/alumn…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
- Baca Selengkapnya
PENGARUH GAIRAH KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KETERIKATAN KOGNITIF SEBAGAI VA…
MINA PARSIA RISKA
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gairah harmonis dan gairah obsesif terhadap kinerja dengan keterikatan kognitif sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Stratiefied random sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untu…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
LOCUS OF CONTROL INTERNAL DAN STRES KERJA PADA POLISI RESERSE KRIMINAL POLDA …
Layyina Hafna
Polisi reserse kriminal merupakan salah satu profesi yang bertugas membina fungsi, menyelenggarakan kegiatan penyelidikan, tindak pidana, menegakkan hukum, dan menegakkan administrasi penyidik sesuai ketentuan hukum. Tugas tersebut sangat rentan terhadap stres karena memiliki resiko dan beban kerja yang berat. Berbagai sumber stres di tempat kerja dapat menjadi penyebab terjadinya stres kerja.Stres kerja merupakan suatu kondisi ketegangan yang menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik dan p…
- FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
PENGARUH INVESTASI ORGANISASI PADA MODAL SOSIAL, TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMI…
Direza Mustafa
ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH INVESTASI ORGANISASI PADA MODAL SOSIAL, TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMITMEN PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Oleh: DIREZA MUSTAFA NIM : 1409200020049 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Sulaiman, SE, MM Pembimbing Pembantu : Dr. Rid…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
- Baca Selengkapnya